劳动纠纷
一、日常劳动法律事务 1、提供日常劳动法律事务咨询,解答人力资源管理方面的各种法律问题,指导企业正确处理劳资关系; 2、同潜在劳动争议纠纷的当事人进行沟通或谈判,对劳动纠纷进行调处; 3、参加企业和工会的集体合同谈判; 4、代理劳动合同鉴证; 5、协调企业与政府相关部门的关系; 6、受企业委托对外出具律师函、法律意见书、律师建议书; 7、受企业委托进行律师见证; 8、向企业提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件。二、企业劳动人力资源管理法律服务 1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查; 2、企业员工手册的起草、修改和审查; 3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查; 4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查; 5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度; 6、对企业拟聘用...... 查看 >>人身损害
一、人身伤害案件刑事自诉代理 1、代为调查取证(伤害案件的事实)。 2、代为刑事立案。 3、代为追究犯罪嫌疑人的刑事责任。 4、代为提起刑事附带民事赔偿。二、人身损害赔偿纠纷代理 1、代为调查取证(财产情况、赔偿主体)。 2、分析案情、指导诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解。 3、依据事实与法律最大限度维护当事人的合法权益。三、草拟和审核赔偿协议 协议赔偿是人身损害纠纷的一个重要依据。 赔偿协议包括了双方当事人的一切权利义务关系。 律师可以通过自己的专业知识,审核和起草赔偿协议, 避免因赔偿协议约定不完整, 不规范所产生的一切后续问题,减少不必要的麻烦。四、人身伤害案件调查取证 1、调查对方住所地。 2、调查对方收入情况。 3、调查对方其它财产情况。 4、调查赔偿主体资格。五、人身伤害案件法律咨询 1、分析责任。 2、确定赔...... 查看 >>医疗纠纷
一、为患方提供医疗过错审查意见二、代理医方或患方参与医疗纠纷协商、行政三、代理医方或患方参与医疗事故鉴定和诉讼四、代表医方或患方参加尸检见证;五、为患方办理司法鉴定;六、代为联系出庭的专家辅助证人七、受聘担任常年法律顾问八、应邀为医疗机构、医药卫生单位进行法律九、代理各类人身损害案件、人身保险案件十、刑事辩护:为涉及人身损害、医疗事故十一、应聘为医疗机构提供医院管理方案十二、应聘为医疗机构提供法律风险管理咨询 查看 >>我们的服务优势
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