楚天都市报讯 （见习记者周蕾 记者刘莉 通讯员周莹颖 实习生秦俊俊）截至昨日8：30，武汉市事业单位招聘报名，有51个岗位报考人数为0，其中包括40个医生岗位。
    从报名情况统计看，武汉市中心城区医院和郊区医院招聘医生都难，像武汉市第三医院、武汉市中心医院等单位的普外、胸外科、b超等招聘岗位报名人数都为0。甚至连武汉市福利院、市直属机关永红幼儿园招聘的医生岗位也空无一人。
    医生岗位遇冷是招聘单位门槛高，还是考生胃口大？据记者了解，目前医学专业硕士、博士到大中型城市就业并不太困难，尤其针对一些博士生，有些地方甚至有住房、科研启动经费等一系列优惠条件。而本科生的选择余地相对小得多，通常只有中小城市甚至县级医院招收。
    据分析，医学专业学生学习成本投入较一般专业要大，目前郊区一些医疗机构在工作条件、收入水平等方面缺乏吸引力。本科生通常宁愿再多读几年书，以便进入一二线城市中更好的单位。武汉中心城区一些医院，对部分普通本科生有一定吸引力，但这些医院往往只招硕士或博士，而一些硕士博士又想去更好的省部属大医院。